Mit der Transformation hin zu einer Kreislaufwirtschaft stehen Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie vor der Herausforderung, bestehende Arbeitsprozesse neu zu gestalten. Doch wie können Veränderungen erfolgreich und menschenzentriert umgesetzt werden? Unser neuer Beitrag zeigt, wie der Ansatz „Lernen aus der Arbeitspraxis“ dabei hilft, aus dem Arbeitsalltag zu lernen, das Erfahrungswissen der Mitarbeitenden gezielt zu nutzen und Veränderungsprozesse praxisnah zu gestalten. Zudem werden verschiedene Methoden vorgestellt, mit denen Unternehmen ihre tatsächlichen Arbeitsabläufe besser verstehen und daraus Ansätze für eine erfolgreiche Transformation ableiten können. Über den folgenden Link gelangen Sie zum vollständigen Beitrag: